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工会声音来了!关于共同富裕、带薪年休假和35岁职场门槛……

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2023年全国两会召开在即

全国总工会通报了

全国政协总工会界别相关工作情况

01

63位政协委员参政议政

  十四届全国政协分为34个界别,其中总工会界别有63位委员。从委员情况看,行业领域涵盖面广,既有党政和工会干部,又有专业技术人员,既有企业界知名人士,又有生产一线工人,还有律师、专家学者、港澳人士等。其中,有12名委员来自全国总工会机关,有1名委员是全总兼职副主席,有2名委员是地方工会干部。

02

发言材料工会特色鲜明

全国总工会提交了4份全国政协大会发言材料,分别是:

《全力促进劳动关系和谐稳定》

《坚定不移推进全体职工实现共同富裕》

《织密新就业形态劳动者权益“防护网” 推动高质量充分就业》

《加大困难职工帮扶力度 兜牢基本生活保障底线》

03

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30余件建议提案反映职工群众诉求

  截至目前,共收到各地总工会、各全国产业工会及全总机关各部门提交的约40余件建议提案,经筛选整理出30余件建议提案,内容主要涉及新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革、职工维权帮扶、职业安全健康、完善劳动法律法规等方面

关于新就业形态劳动者权益保障方面的建议提案有:

从企业民主管理方面发力维护新就业形态劳动者合法权益;

促进外卖配送员职业技能提升;

加强快递员群体劳动权益保障;

建立城市快递共同配送新模式;

平台经济中劳动者权益保障;

让新就业形态劳动者社会保险更具包容性等。

关于职工维权服务方面的建议提案有:

实施青年就业促进计划让新时代新青年有业可成、有梦可期;

修订《女职工劳动保护特别规定》;

打破35岁职场门槛建设大龄劳动者友好社会;

加强3岁以下婴幼儿托幼服务工作;

进一步提高产业工人队伍薪酬待遇;

实施生活品质提升专项行动为新就业形态劳动者创造更加美好生活;

探索实施低收入劳动者群体过渡性收入支持计划;

为远程工作劳动者“暖心护航”;

让带薪年休假制度真正落实落地等。

关于产业工人队伍建设方面的建议提案有:

努力培养造就更多高技能人才为做大做强工业经济提供支撑;

在中国式现代化建设中唱响劳动和技能竞赛主旋律;

畅通成长通道提高地位待遇让产业工人的获得感更加充实有保障等。

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